こんばんは。神戸市で男性看護師をしているタクロウと申します。現在、小学校3年生の娘を持ち、34歳の妻は医療系の人材派遣会社で正社員として働いています。 私たちの生活は、私の日勤・夜勤という不規則な勤務体制の影響で、妻に子育ての負担が多くかかっている状況でした。しかし、まさかそれがこんな形で裏切られるとは、夢にも思っていませんでした。 実は現在、妻は同じ会社の独身男性と進行形の不倫関係にあります。妻は私が何も知らないと思っているようですが、友人からのアドバイスに従い、私はすでに探偵を雇い、決定的な証拠を入手しました。男の家に出入りする様子や、車内でキスやハグに及ぶ動かぬ映像証拠が手元にあります。 どのタイミングでこの証拠を突きつけるべきか思案していた矢先、予期せぬ事態が発生しました。 突然、妻から「あなたのモラハラが耐えられない」と告げられ、離婚を突きつけられたのです。 にわかには信じられない、意味不明な宣告でした。確かに多忙で一緒にいられる時間は少ないかもしれませんが、「モラハラ」という言葉で私の責任に転嫁し、彼女は実家に戻りたいと言い出しました。しかも、「私が仕事で家にいない日は家に戻って娘の面倒を見る」という、私と顔を合わせないための勝手な要求を突きつけています。 これは、不倫相手と一緒に住むために、私との生活を断ち切りたいという意思表示に他なりません。娘を家に残して出て行こうとする彼女の神経を疑います。 正直、こんな女性と今後を共にするつもりは一切ありません。私はすでに手元にある確かな証拠をもとに、慰謝料を最大限請求したいと考えています。 そこで、皆様にご相談させてください。 不貞行為の証拠がある状況で、妻から離婚を突きつけられた場合、慰謝料を請求する最適なタイミングは、「離婚する前」と「離婚した後」のどちらになるのでしょうか？

お客様の状況に合わせた最適なプランをご提案させていただきます。事前にお見積りした金額以上の請求はいたしませんので、ご安心ください。

あなたのモヤモヤ

もう終わりにしませんか？